Leitbild

Weiterqualifizierung von Frauen in Büroberufen

Von der Sekretärin zur Führungskraft
OMC-Network bietet Frauen in Büroberufen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.

Wenn Sie im Segment „Kaufmännische Berufe“ arbeitssuchend sind, oder sich dort weiterentwickeln wollen – wir unterstützen Sie.

Mit den nötigen Weiterbildungsmaßnahmen mit Abschlußdiplom, der geeigneten Jobbörse und einem aktiven und prämierten Mentoringprogramm.

Die Ziele der Projekte von OMC-Network sind neben der Verbesserung der beruflichen Rahmenbedingungen für Frauen (50 +, Young Office- Berufseinsteigerinnen, Wiedereinsteigerinnen, Migrantinnen) im Berufsleben auch deren dauerhafte finanzielle Existenzabsicherung. Sowie auch darüber hinaus LifeLong Learning, Aufschließen von Karrieremöglichkeiten für Frauen die schon im Berufsalltag stehen und sich weiterqualifizieren wollen - und nicht zuletzt eine erfolgreiche und aktive Plattform mit www.omc-portal.com.

Immer mehr Frauen gehen ihren Weg nach oben. Sie übernehmen vielfältige Verantwortung. Sie entwickeln ihren persönlichen Führungsstil. Sie lernen, sich der eigenen Macht bewusst zu sein und sie verantwortungsvoll einzusetzen.

Wir möchten Frauen dabei unterstützen, ihren Platz im Unternehmen zu finden und zu gestalten, die eigene Karrierestrategie zu reflektieren und ihre emotionalen, kommunikativen und fachlichen Ressourcen erfolgreich einzusetzen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Herzliche Grüße
Silvia Rotheimer
info@omc-network.org